Recruit

採用情報

採用コンセプト

Recruit Concept

”人生を楽しめる会社に”
会社・本人隔てなく成長していきます

人事責任者　野口　聡

私たちが大切にしたいのは、一人ひとりの成長や自立です。
これまで人材業界と何社かで人事をやってきた中で、一つ「長く働ける会社に」と言われることが多くありました。
ですが、同じ会社で長く働くとはそれ程簡単な事でしょうか。
「ただ毎日お菓子を作り続ける。」「成長しないで一生給料はそれなり。」「会社も40年以上続く。」
どれもよくよく考えてみると非常に困難な事ではないでしょうか。
ですが、それも本人の紛れも無い夢や目標の一片だと思います。
長く働ける会社の実現のために、会社と本人の成長を入社してからこそ大事にしたいと思っています。

インタビュー

INTERVIEW

人事責任者

計量部　社員一同

製造部　リーダー

包装部　新人

研修/制度

Training/Institutions

メンター/キャリア面談

mentor/career consulting

都内で1000名以上のキャリアアドバイスを行ってきた

組織コンサルタントが定期・個別の面談を実施しております。

・上司や会社の考えていることがわからない

・悩んでいることが相談できない

・キャリアステップに不安がある

・上司や会社から求められている要求に応えきれない

そういった社会人として壁にぶつかった際の相談役として

対面でもオンラインでも対応していただくことが可能です。

複数の菓子メーカーで面談を行っているため、

状況への理解もありつつ、客観的なアドバイスをもらえます。

従業員から社長まで隔たりなく、変わるべき部分を指摘してもらいます。

オーダーメイド研修

Made-to-Order Training

オリジナルの基礎研修・マインドセット研修を始め、

製造工場勉強会、リーダーシップ/マネジメント研修

コミュニケーション研修等様々なジャンルの研修を実施。

定期・個別で実施する面談を通して個々の課題に合わせて

オーダーメイドの研修も実施。

また、研修で最も困難と言われる内容の定着のフォローも

実施後に介入していただき、研修後の宿題の提出、

進捗管理からフィードバックまで
トータルのサポートを行っています。

従業員満足度の計測

Employee Satification

弊社では、従業員満足度（ES）の計測を開始しています。

社員のモチベーションや成長への満足度はもちろん、

チームの連携や支援などがあるか計測し、

リーダー教育に応用しています。

計測された数値を参考に分析を行い、

施策を考えることで、社員はもちろんパートまで漏れなく

働きがいを持てる会社作りを推進します。

個人の努力や改善だけでなく、会社やチーム全体として、

全員がモチベーションを持って働き続けられる環境作りに挑戦しています。

募集要項

Job Description

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職種

キャンディーの製造/包装

※リーダー・管理職候補

業務内容

＜主な業務の詳細＞

製造作業：メイン業務となる飴の製造工程です。
キャンディの生地を仕込み、煮上がった生地に味付けをし、成形作業をおこないます。
包装作業：飴菓子全てを個包装します。
製造した商品を一粒ずつ、自動包装機を使用して包装作業を行います。
袋詰め作業：包装した粒を袋詰めします。
自動計量器を使用して袋詰めの作業を行います。

　　※その他、検品や箱詰めなどの作業を行う部署や出荷の部署などがあります。

　　職人的なこだわりの部分もありつつ、機械化による作業の簡素化が程よく行われており、

　　日々の無理のない範囲の仕事があります。

ただ、中心はチームマネジメントです。
1日２トンにも及ぶ飴を、数名のチームで限られた時間の中で全品質を守っていきます。

製造だけでなく、マネジメントに大きく関われる仕事です。

雇用形態

正社員

応募資格

学歴不問/経験不問
【その他優遇される経験】
生産管理業務経験/菓子製造経験/マネジメント経験

勤務地

マルエ製菓　茨城工場

勤務時間

8:00〜17:00

休日休暇

週休２日制　年次有給休暇

給与

170,000〜250,000

昇給

年1回

賞与

年2回　決算賞与実績あり

福利厚生

交通費規定内支給/住宅手当/育休産休完備（実績多数、復帰者多数）/社会保険完備/制服貸与/退職金制度有/定年60歳制（再雇用制度有）/自転車通勤可（無料駐輪場有）/屋内禁煙
綺麗な休憩室あり！自由に飲めるウォーターサーバーあり！従業員希望に合わせて筋トレスペースあり！

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